Werving & Selectie
Het werven en selecteren van een nieuwe, passende medewerker vraagt veel tijd en aandacht.
Een proces dat van start gaat, wanneer binnen de organisatie duidelijk wordt dat nieuwe medewerkers zullen moeten worden aangetrokken. Noodzakelijkerwijs moeten het functieprofiel en de functie-eisen vastgesteld worden, rekening houdend met het beleid op de korte en langere termijn. Vervolgens is er een vertaalslag nodig om de potentiële kandidaat ook daadwerkelijk te bereiken en te kunnen selecteren voor een nieuwe functie.
Ingenium heeft uitgebreide ervaring met werving en selectie van personeel op HBO- en academisch niveau. Wij kunnen voor u de functie en competentieprofielen opstellen, de gehele werving en selectieprocedure begeleiden, en het inwerken van een nieuwe medewerker begeleiden.
Bent u op zoek naar een nieuwe medewerker? Neemt u dan contact op met Annemieke Ederzeel.